Kirjoittanut
Olen viime viikkoina miettinyt, kuinka paljon rohkeutta johtajilta vaaditaan. Johtajuus on monella tavalla suostumista epävarmuuteen, päätösten tekemistä vajavaisin tiedoin, arvostelun kohteeksi joutumista ja hyvin todennäköisesti tekemiensä virheiden kanssa elämistä. Ja mitä tulee hengelliseen johtajuuteen, on kvartaalin sijasta tarkasteluvälinä iankaikkisuus. Ei ihme, että moni arkailee hengellisen johtajan saappaisiin astumista tai rohkeiden päätösten tekemistä, kun saappaat ovat jämähtäneet kiinni saviseen peltoon.
En myöskään ihmettele niitä veteraani johtajia, jotka haurastuvin kynsin ja hampain pitävät kiinni asemastaan ja hyväksi havaituista tavoista johtaa ja toimia. Kuka hullu nyt haluaisi riskeerata vaivalla rakennetun organisaation tai toiminnan kokemattomiin käsiin? Eikö jostain vain voisi löytyä hyvin koulutettuja, pitkän työkokemuksen omaavia nuoria johtajia – kuin uudistettuja painoksia vanhasta tutusta ja turvallisesta?
Rohkeaa johtajuutta mutustellessani olen yhä uudelleen palannut hämmästelemään sitä nuorten miesten joukkoa, kenelle Jeesus uskoi tehtävän viedä evankeliumin kaikkeen maailmaan. Monella heistä oli suoritettuna lähinnä kalastajan oppisopimuskoulutus sekä kolmen vuoden opetuslapseuskoulu. Mielessäni on pyörinyt myös Kansanlähetyksen alkuaikojen historia, jolloin Jumala laski näyn ”evankelioida kansa evankelioimaan kansoja”, joukkoon nuoria aikuisia. Eivätkä nämä suinkaan ole poikkeus Jumalan tekemistä rohkeista johtajavalinnoista. Niin Raamattu kuin kirkkohistoria ovat täynnä kertomuksia nuorista johtajista, jotka joutuvat kovin keskeneräisinä ja kokemattomina ottamaan rohkeita askeleita.
Uusia tulevia johtajia on varmasti viisasta valmistaa tulevan tehtävän haasteisiin, kuten Jeesuskin teki. Kulkea rinnalla, lähettää harjoittelemaan ja olla tukena. Mutta koittaa aika, jolloin on yksinkertaisesti annettava uusille johtajille tila johtaa. Antaa heidän käyttää sitä viisautta, luovuutta ja lahjakkuutta, jonka he ovat Jumalalta saaneet. Luottaa siihen, että he löytävät parhaat mahdolliset tavat viedä evankeliumia eteenpäin tässä ja nyt. On suostuttava siihen epävarmuuteen, että johtajina he voivat epäonnistua ja tehdä virheitä. .
On rohkea askel astua hengellisen johtajan tehtävään – kenties vielä rohkeampi siirtyä taustalle, kun on sen aika.
