Ihmisiä ja ilmiöitä: Britanniassa tehty kysely: Kristityt kokevat syrjintää ja vihamielisyyttä uskonsa vuoksi – konservatiiveilla tilanne pahin Kotimaa: Politiikan jättänyt Timo Soini: ”Politiikka on kuin myrkytystila, josta tulee vakavat vieroitusoireet”

Kansanlähetyksen yt-neuvottelut päätökseen: 8 henkilötyövuoden vähennys

 

Anne Lepikko ja Mika Tuovinen ovat huojentuneita yt-neuvottelujen päättymisestä. KUVA: MATTI KORHONEN

Suomen Ev.lut. Kansanlähetys on saanut yhteistoimintaneuvottelut päätökseen ja ilmoittanut tarvittavat toimenpiteet talouden tasapainottamiseksi. Järjestön mukaan työmäärä vähenee neuvottelujen tuloksena kahdeksalla henkilötyövuodella vuoden 2014 loppuun mennessä. Tämä toteutuu eläkkeelle siirtymisten sekä irtisanomis-, osa-aikaistamis- ja uudelleensijoittumistoimenpiteillä.

Lisäksi koko henkilökunnalle annettiin lomautusvaroitus enintään kuukauden pituiseksi ajaksi. Lomautus toteutetaan tarvittaessa syksyn 2013 ja kevään 2014 aikana. Myös työtehtäviä järjestellään uudelleen.

Toimenpiteet koskevat Kansanlähetyksen lähetyskeskusta Ryttylässä. Ulkomailla toimivat työntekijät jätettiin vähennysten ulkopuolelle. Yhteistoimintaneuvottelut eivät myöskään koskeneet 17 Kansanlähetyspiiriä, jotka ovat juridisesti itsenäisiä rekisteröityjä yhdistyksiä.

Karas-Sana neliöb. 18.-24.11.

– Kaikesta tästä ikävästä huolimatta hyvää on se, että koko kansanlähetysliike on lähtenyt mukaan talkoisiin. Tämä on tuonut meidät lähemmäksi toisiamme. Kansanlähetyspiirit ovat lupautuneet ottamaan vastuuta Kansanlähetysopiston tapahtumista ja työn ystävät ovat ymmärtäneet säännöllisen kuukausittaisen lahjoittamisen tärkeyden, lähetysjohtaja Mika Tuovinen sanoo.

Kansanlähetyksen luottamusmies Anne Lepikko kertoo, että prosessi on ollut henkilöstölle äärimmäisen raskas.

– En usko, että on yhteistoimintaprosessia, johon henkilöstö on täysin tyytyväinen. Nekin, jotka ovat saaneet jäädä entiseen työtehtäväänsä, kärsivät. Aika näyttää onko joitain tehtäviä jäänyt huomioimatta tässä uudessa järjestelyssä. Tällainen on raskasta henkilöstön työmotivaatiolle, mutta työnantajakin on tiedostanut, että henkilön jaksamiseen täytyy kiinnittää erityistä huomiota, Anne Lepikko kommentoi.

Kansanlähetyksen toiminta vuosina 2011-2012 kerrytti alijäämää 700 000 euroa, minkä takia järjestössä ryhdyttiin yhteistoimintaneuvotteluihin 11. syyskuuta 2012. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin 700 000 euroa eli 20 henkilötyövuotta, mutta henkilöstön supistustarve pienentyi kannatuksen lisääntymisen ja säästökohteiden löytymisen kautta. Toimenpiteillä on tarkoitus kuroa alijäämä kiinni vuoden 2014 loppuun mennessä.

 

 
artikkelibanneri Uusi Tie