Kirjoittanut
Kirkon työntekijöiden mukaan omalla työpaikalla uskonnollisuuteen kohdistuva syrjintä on hieman lisääntynyt. Vuoden 2011 mittauksessa uskonnollista syrjintää oli kokenut 16 prosenttia vastanneista. Vuonna 2005 vastaava luku oli 13 prosenttia. Yleisesti ottaen kaikenlainen syrjintä on kuitenkin vähentynyt kirkon työpaikoissa.
Erityisesti eri työntekijäryhmiin kohdistuva syrjintä on vähentynyt, jopa kymmenellä prosentilla. Joka viides arvioi omalla työpaikalla esiintyvän eri työntekijäryhmiin kohdistuvaa syrjintää.
Sukupuoleen (naisiin tai miehiin) ja ikään (nuoriin tai vanhoihin) kohdistuva syrjintä on myös vähentynyt vuoteen 2007 verrattuna. Kyselyyn osallistui 770 kirkon työntekijää.
Kirkon työolobarometri 2011 on järjestyksessään kuudes. Aiemmin kirkon työntekijöiden työolot ovat olleet tutkimuskohteena vuosina 2001, 2003, 2005, 2007 ja 2009. Tutkimuksen toimeksiantajina ovat Kirkkohallitus ja Työturvallisuuskeskus ja sen on toteuttanut Tilastokeskus.
